海南臨高金牌港開發(fā)有限公司系海南省海洋發(fā)展有限公司全資子公司，現(xiàn)根據(jù)海南臨高金牌港開發(fā)有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘管理崗位人員1人，招聘崗位、職責(zé)和任職資格條件如下：
一、招聘崗位及任職條件
（一）項(xiàng)目經(jīng)理助理（1人）
1、工作職責(zé)
（1）根據(jù)部門工作安排，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理跟進(jìn)具體項(xiàng)目；
（2）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制項(xiàng)目分析報(bào)告；
（3）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成可行性研究報(bào)告；
（4）負(fù)責(zé)對(duì)所跟進(jìn)項(xiàng)目過程文檔的收集歸檔工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2、任職資格條件
（1）年齡30周歲以下；
（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類、法律、海洋、建筑土木類、城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀的可放寬相關(guān)專業(yè)；
（3）善于對(duì)信息、數(shù)據(jù)處理和財(cái)務(wù)分析；
（4）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)責(zé)任心，工作踏實(shí)認(rèn)真；
（5）具有有良好的溝通和談判技巧，團(tuán)隊(duì)合作能力及責(zé)任心強(qiáng)。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
將相關(guān)招聘信息放至海南海洋官網(wǎng)發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間
自2023年03月09日至2023年04月03日
（三）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員可通過電子郵件（格式：姓名+崗位）的方式向綜合辦公室發(fā)送簡歷和相關(guān)證件、證書的掃描件或復(fù)印件。
郵箱：caihongmin@hnod.cn；
（四）簡歷篩選暨資格審核
綜合辦公室對(duì)應(yīng)聘人員的簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、職業(yè)資格證、工作成果等有關(guān)證明材料進(jìn)行審核，并篩選出符合任職資格的應(yīng)聘人員。
（五）招聘方式和時(shí)間
（1）本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組填寫《面試評(píng)分表》；
（2）面試時(shí)間另行通知。
（六）公示和錄用
金牌港將公示擬錄用人員名單，公示時(shí)間為5天。公示內(nèi)容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、學(xué)歷等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受實(shí)名舉報(bào)。
公示無異議的或者不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有不符合錄用有關(guān)規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，并在20個(gè)工作日內(nèi)查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
三、薪酬待遇
金牌港將根據(jù)企業(yè)薪酬體系、企業(yè)經(jīng)營效益、經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果等情況決定聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并按照國家有關(guān)法規(guī)給予“四險(xiǎn)一金”（根據(jù)社保有關(guān)規(guī)定，生育津貼已納入醫(yī)療保險(xiǎn)內(nèi)）、工會(huì)福利、健康體檢等相關(guān)福利待遇。
聯(lián)系人：蔡女士
聯(lián)系電話：15208947246
綜合辦公室
2023年3月9日
