海南省海洋發展有限公司系經海南省政府研究決定成立的省屬企業，于2013年8月在三沙市注冊設立。在海南省委、省政府、省國資委及海洋產業集團的領導下，公司積極探索現代國企發展新模式，圍繞智慧環保和漁業養殖主業，致力于開發運營以環境為導向的EOD模式項目。
現根據海洋發展業務發展需要，決定面向社會公開招聘人員7人，招聘崗位、職責和任職資格條件如下：
一、招聘崗位及任職條件
（一）合規管理部 部長（1名）
1、主要工作職責：
（1）全面主持本部門日常工作；
（2）負責公司所屬項目的預結算工作，負責項目的成本控制管理；
（3）負責根據公司各項目進度進行合約規劃的管理；
（4）負責項目合約與招投標管理和履約節點風控的工作，包括:合約規劃，招標采購與“四流合一”規劃管理；
（5）負責本部門與其他部門的日常協調工作，完成上級交辦的其他工作等。
2、任職要求：
（1）思想政治素質好，作風正派，遵紀守法，品行端正，廉潔自律；具有良好的職業素養和職業道德，責任心強，勤勉敬業，具有團結協作、吃苦耐勞精神；無違法違規記錄；
（2）年齡50周歲以下，特別優秀者可放寬年齡限制；同等條件下中共黨員優先考慮；
（3）本科及以上學歷，具有工程造價類相關證書優先；
（4）熟悉項目全過程管理，具有10年以上同類項目管理及相關工作經驗，有同類國企工作經驗者優先；
（6）熟悉合規管理相關法律法規和政策，熟悉招投標、工程造價及財務管理的工作流程及法律法規；
（5）具有較強的風險防范意識和組織協調能力，責任心強，作風嚴謹；
（7）能適應隨時加班及出差，持C1駕照以上。
（二）項目前期工作部 部長（1名）
1、主要工作職責：
（1）全面主持本部門日常工作；
（2）負責策劃并組織公司項目的前期工作，包括項目前期機會研究、可行性研究、立項及備案等關鍵環節；
（3）統籌協調項目所需用地、用海等核心資源，并主導開展項目的節能、環評及環境要素等評估工作；
（4）與地方政府保持密切溝通，推動項目前期工作的順利進行及項目的最終落地；
（5）負責本部門與其他部門的日常協調工作，完成上級交辦的其他工作等。
2、任職資格條件：
（1）思想政治素質好，作風正派，遵紀守法，品行端正，廉潔自律；具有良好的職業素養和職業道德，責任心強，勤勉敬業，具有團結協作、吃苦耐勞精神；無違法違規記錄；
（2）年齡50周歲以下，特別優秀者可放寬年齡限制；同等條件下中共黨員優先考慮；
（3）大學本科及以上學歷， 工商管理類、經濟管理類、工程管理類等相關專業；
（4）熟悉項目前期策劃、運作模式，具有10年以上產業園區類項目管理及相關工作經驗，有同類國企工作經驗優先者優先考慮；
（5）具有開拓和創新精神，較強的談判能力、應變能力和抗壓能力，良好的溝通協調能力，資源整合能力；
（6）能適應隨時加班及出差，持C1駕照以上。
（三）項目前期工作部 副部長（1名）
1、主要工作職責：
（1）協助部門負責人管理本部門的工作；
（2）負責公司樂東項目的前期籌備與協調工作，包括收集項目信息、制定發展規劃與項目落地實施計劃等工作；
（3）負責推進樂東項目的前期工作，包括獲取項目所需土地、海域等要素，推進項目立項、備案等工作；
（4）負責與地方政府對接溝通，跟進樂東項目的落地，協調解決項目問題，確保項目的按期推進；
（5）具備良好的業務拓展能力、溝通協調能力、語言表達能力和文字功底；
（6）完成上級領導交辦的其他工作等。
2、任職資格條件：
（1）思想政治素質好，作風正派，遵紀守法，品行端正，廉潔自律；具有良好的職業素養和職業道德，責任心強，勤勉敬業，具有團結協作、吃苦耐勞精神；無違法違規記錄；
（2）年齡50周歲以下，特別優秀者可放寬年齡限制；同等條件下中共黨員優先考慮；
（3）大學本科及以上學歷， 經濟管理類、法學類、工程管理類等相關專業；
（4）熟悉產業項目運作模式，具有3年以上項目管理及相關工作經驗，有同類國企工作經驗優先者優先考慮；
（5）具有開拓和創新精神，較強的談判能力、應變能力和抗壓能力，良好的溝通協調能力，資源整合能力；
（6）能適應隨時加班及出差，持C1駕照以上。
（四）計劃財務部 部長（1名）
1、主要工作職責：
（1）全面主持本部門日常工作；
（2）負責公司財務系統的組織結構、內部會計、資金支付和內控制度，統籌公司的財務管理、成本管理、資金管理、預算管理等財務體系工作；
（2）負責公司具體會計核算工作，監督指導財務部賬務處理，保證賬務處理的及時性、準確性，匯總財務數據并梳理核算管理存在的問題，每月形成核算管理工作報告；
（3）負責公司稅收整體籌劃與管理，為公司決策提供及時有效的財務分析，有效地監督檢査財務制度、預算的執行情況；
（4）負責公司綜合財務狀況分析，完成定期預算執行分析報告（月度、季度及年度報告等），向公司管理層及上級單位提供各項財務報告和經營管理財務分析；
（5）負責公司項目績效核算工作；
（6）負責本部門與其他部門的日常協調工作，完成上級交辦的其他工作等。
2、任職資格條件：
（1）思想政治素質好，作風正派，遵紀守法，品行端正，廉潔自律；具有良好的職業素養和職業道德，責任心強，勤勉敬業，具有團結協作、吃苦耐勞精神；無違法違規記錄；
（2）年齡50周歲以下，特別優秀者可放寬年齡限制；同等條件下中共黨員優先考慮；
（3）大學本科及以上學歷，財經類、金融類、審計類、財務管理等相關專業，具有中級會計師和注冊稅務師以上資格優先；
（4）具備8年以上財務工作經驗，中層管理工作經驗5年以上，有國有企業財務工作經驗優先；
（5）具有較強的學習能力、計劃與執行能力以及有良好的團隊合作精神、溝通能力、組織能力。
（五）水產營銷部 副部長（1名）
1、主要工作職責：
（1）負責公司水產品貿易的銷售和服務工作；組織完成年度銷售目標任務；
（2）負責公司水產品用戶群體的營銷工作，收集用戶反饋，分析水產產品營銷數據，持續優化產品功能和用戶體驗；
（3）負責了解所屬區域的水產養殖市場發展動態，捕捉市場營銷機會；做好市場信息的收集、整理工作，及時上報公司；
（4）負責對公司品牌應用維護與運營，品牌銷售推廣活動，自覺維護公司形象；
（5）負責做好相關客戶和有關部門的協調和服務工作；
（6）做好公司相關商業信息的保密工作。
2、任職資格條件：
（1）思想政治素質好，作風正派，遵紀守法，品行端正，廉潔自律；具有良好的職業素養和職業道德，責任心強，勤勉敬業，具有團結協作、吃苦耐勞精神；無違法違規記錄；
（2）年齡50周歲以下，特別優秀者可放寬年齡限制；同等條件下中共黨員優先考慮；
（3）大學本科及以上學歷， 經濟管理類、市場營銷類等相關專業；
（4）熟悉水產品貿易的銷售運作模式，有同類國企工作經驗優先者優先考慮；
（5）熟悉品牌維護、運營與推廣，具有開拓和創新精神，較強的談判能力、應變能力和抗壓能力，良好的溝通協調能力，資源整合能力；
（6）能適應隨時加班及出差，持C1駕照以上。
（六）水產營銷部 主管（1名）
1、主要工作職責：
（1）協助做好公司水產品貿易的銷售和服務工作；
（2）協助做好公司所屬區域的水產品用戶群體的營銷工作，協助收集用戶反饋、分析水產產品營銷數據；
（3）協助收集所屬區域的水產養殖市場發展動態，捕捉市場營銷機會；做好市場信息的收集、整理工作并及時上報公司；
（4）協助做好公司品牌應用維護與運營，品牌銷售推廣活動，自覺維護公司形象；
（5）協助做好相關客戶和有關部門的協調和服務工作；
（6）做好公司相關商業信息的保密工作。
2、任職資格條件：
（1）思想政治素質好，作風正派，遵紀守法，品行端正，廉潔自律；具有良好的職業素養和職業道德，責任心強，勤勉敬業，具有團結協作、吃苦耐勞精神；無違法違規記錄；
（2）年齡50周歲以下，特別優秀者可放寬年齡限制；同等條件下中共黨員優先考慮；
（3）大學本科及以上學歷， 經濟管理類、市場營銷類等相關專業；
（4）了解水產營銷運作模式，有同類國企工作經驗優先者優先考慮；
（5）較強的口頭表達能力、應變能力和抗壓能力及各部門溝通能力；工作主動性強、認真負責；
（6）能適應隨時加班及出差，持C1駕照以上；
（7）無違法違規記錄。
（七）珊瑚海（昌江）漁業發展有限公司 主管（1名）
1、主要工作職責：
（1）根據部門工作安排，協助項目經理進行項目的管理，包括項目規劃、執行和監督。參與對外合作工作，負責對外項目交流與合作；
（2）協助項目管理團隊建立項目管理制度，協助管理投資項目庫，參與起草項目合作協議、可行性研究報告等文件收集、整理、分析與公司業務和發展相關的政策、動態、趨勢，為項目決策提供信息支持；
（3）協助編制項目分析報告，協助管理投資項目庫，參與起草項目合作協議、可行性研究報告等文件；
（4）負責對所跟進項目過程文檔的收集歸檔工作，協助組織項目后評價工作，總結項目經驗教訓并提出改進建議；
（5）完成領導交辦的其他事項。
2、任職資格條件：
（1）思想政治素質好，作風正派，遵紀守法，品行端正，廉潔自律；具有良好的職業素養和職業道德，責任心強，勤勉敬業，具有團結協作、吃苦耐勞精神；無違法違規記錄；
（2）要求本科或以上擁有學士學位證書，海洋技術專業者優先；
（3）要求從事過項目管理相關工作經驗3年或以上；
（4）對接過地方政府相關職能部門，熟悉項目申報流程；
（5）熟悉“漁光互補”商業合作模式；
（6）參與過農村征地或相關工作經歷；
（7）具備協調及處理問題的能力；
（8）具有吃苦耐勞的精神、能適應隨時加班及出差，持C1駕照以上；
（9）無違法違規記錄。
二、報名時間
自2024年10月31日至2024年11月9日（共10天）。
三、報名方式
應聘人員可通過電子郵件（格式：姓名+崗位）的方式向海洋發展綜合辦公室發送簡歷及相關證件、證書的掃描件或復印件。郵箱：fenghan_official@163.com。
應聘者須對個人填報信息的真實性、準確性負責，如與事實不符，我司有權取消其錄用資格
四、招聘程序
（1）招聘程序包括個人報名、資格審査、面試、背景調査、人事檔案審核等程序；
（2）本次招聘采取面試的方式進行，由招聘工作領導小組填寫《面試評分表》，面試時間另行通知。
五、薪酬待遇
海洋發展將根據企業薪酬體系、企業經營效益、經營業績考核結果等情況決定聘用人員薪酬標準，并按照國家有關法規給予“四險一金”（根據社保有關規定，生育津貼已納入醫療保險內）、工會福利、健康體檢等相關福利待遇。
聯系人：馮女士
聯系電話：0898-68573632、18084661673
綜合辦公室
2024年10月31日
